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Selten war die Präsenz der Zeitar-
beitsbranche in den Medien so hoch
wie in den vergangenen Monaten, ob-
wohl die Zahl der Branchenbeschäf-
tigten nur rund 2,5 Pozent aller Be-
schäftigten in Deutschland beträgt.
Beachtlich, welchen Stellenwert die
Branche innerhalb der deutschen
Wirtschaft und der Bevölkerung den-
noch hat.
Innovative Orientierung
am Bedarf des Kunden
GeAT - Gesellschaft für Arbeitnehmerüberlassung Thüringen AG
Die ursprünglichen Erwartungen in
Bezug auf die Branchenzuschläge und
die Einführung von Equal Pay waren am
gesamten Markt eher verhalten. Die
GeAT AG begegnet den neuen Gege-
benheiten zwar durchaus mit dem nöti-
gen Respekt, aber nicht mit Pessimis-
mus. Mit fast 20 Jahren Markterfahrung
und einem kompetenten und kontinu-
ierlich gewachsenen Team können die
Änderungen positiv und erfolgreich um-
gesetzt werden. Die Fähigkeit, in hohem
Maße reaktionsschnell, flexibel und
qualifiziert auf die Ansprüche der
Thüringer Wirtschaft reagieren zu kön-
nen und auch in schwierigen Zeiten
Firmenkunden von der bedarfsgerech-
ten Leistungsfähigkeit und Arbeitneh-
mer/-innen von der Seriosität der GeAT-
Personaldienstleistungen zu überzeu-
gen, unterstreicht die Qualität der Un-
ternehmensgruppe der Helmut Meyer
Beteiligungs GmbH.
Den Herausforderungen am Markt steht
der Inhaber der Unternehmensgruppe,
Helmut Meyer, stets offen und lösungs-
orientiert gegenüber. Dies beweist auch
der Umgang mit dem so genannten
Fachkräftemangel und der demografi-
schen Entwicklung. Hier profitiert die
GeAT AG von der Zusammenarbeit mit
dem Schwesterunternehmen Meyer
Fachkräfte GmbH und der in Polen an-
sässigen Fachwocy Firmy Meyer Sp. z o.
o. Die Orientierung am Bedarf des Kun-
den und die Bedürfnisbefriedigung im gesamten
Personalbereich haben hierbei Priorität. Die Um-
setzung der Anforderungen wird durch den erfolgrei-
chen Einsatz polnischer Fachkräfte auf dem regiona-
len Arbeitsmarkt und auch über die Thüringer Grenzen
hinaus ermöglicht. Das Wissen um die Qualität dieser
ausländischen Fachkräfte stimmt die GeAT AG opti-
mistisch. Hier verstehen sich die Firmen der Helmut
Meyer Beteiligungsgesellschaft als Experten für die
Beschaffung von Arbeitskräften für die Zukunft.
Die Zeitarbeit gilt nicht nur als modernstes Arbeits-
marktinstrument, sondern sie ist der Seismograph der
Konjunkturentwicklung. Der Koalitionsvertrag der
Bundesregierung sieht mittelfristig einen flächende-
ckenden und branchenübergreifenden Mindestlohn
von 8,50 Euro vor. Der bereits im November 2013 ab-
geschlossene Tarifvertrag zwischen dem iGZ und der
Tarifgemeinschaft Zeitarbeit aller Einzelgewerkschaf-
ten beim DGB zeigt, dass die Zeitarbeitsbranche auch
ohne politische Vorgaben die Notwendigkeit einer
Gleichbehandlung in Form von ansteigenden Mindest-
löhnen, Branchenzuschlägen bis hin zu
Equal-Pay-Lösungen schon lange er-
kannt hat und bereits erfolgreich um-
setzt.
Die GeAT AG unterstützt diese Ent-
scheidung, denn Sozialverträglichkeit
und wirtschaftliche Fairness sind die
Zukunft auf dem Arbeitsmarkt. Das un-
ternehmerische Selbstverständnis hier-
zu wurde bereits in den letzten Mona-
ten und Jahren aufgebaut. „Eine unein-
geschränkte gesellschaftliche Anerken-
nung der Zeitarbeit wird es indes erst
geben, wenn es eine wie auch immer
geartete Form von Equal Pay für die
Branche in Ost und West gibt“, so GeAT-
Inhaber und Vorstandssprecher Helmut
Meyer.
Einen Schlüssel für den zukünftigen Er-
folg hält die GeAT AG bereits fest in der
Hand. Mit der hauseigenen GeAT Aka-
demie für Qualifizierungs- und Gesund-
heitsmanagement ist das Unternehmen
in den Bereichen Weiterbildung, Quali-
fizierung und betriebliches Gesund-
heitsmanagement zukunftsorientiert
und innovativ aufgestellt. Mit neuen
Strategien, Transparenz, Kontinuität
und Zuverlässigkeit gegenüber allen
Partnern stellt sich Thüringens größter
regionaler Personaldienstleister somit
den anstehenden Herausforderungen.
Das gute Zusammenspiel mit dem
GeAT-Betriebsrat sowie das thüringen-
weite Engagement in Sport, Kunst, Kul-
tur und sozialen Bereichen sind zwei
weitere Argumente, die für den Perso-
naldienstleister sprechen. Auf diesem
Wege möchte das Unternehmen seine
Verbundenheit mit der Region zum Aus-
druck bringen. Und mit aktuell rund
1.500 Beschäftigten allein in Thüringen
stärkt die GeAT AG damit auch maßgeb-
lich den Wirtschaftsstandort Thüringen.
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Helmut Meyer,
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Inhaber der GeAT AG
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